2017年枝江市教育工会工作的总体要求是，全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕宜昌教育“十三五”发展目标，努力提升工会竭诚服务教育教学中心工作、服务教工发展的能力和水平，服务维护教职工合法权益等，在上级工会组织和局党组的领导下，团结动员广大教职工为建设“宜学之城”建功立业，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、强化思想建设，团结引领广大教职工听党话跟党走

1、深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。突出思想政治建设，通过多种形式组织教育工会干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和十八大以来重要会议精神，强化“四个意识”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实推动全市教育工会系统“两学一做”学习教育的常态化、制度化，在广大教职工中凝聚思想共识、增强向心力量，团结引领教职工坚定不移地听党话、跟党走。

2、引导广大教职工践行社会主义核心价值观。引导广大教职工树立核心价值观，以增强“三性”、去除“四化”为主线，找准工会工作切入点，主动融入教育中心工作，发挥工会在教育发展大局中的作用，切实转作风抓落实，为实现“十三五”目标任务建功立业，努力以“干在实处、走在前列、勇当潮头”的精气神和新业绩迎接党的十九大胜利召开。

二、服务教育大局，推进基层民主建设

3、推进学校民主管理创新发展。开展中小学、幼儿园教代会工作规程的落实情况调研和教代会质量评估，督促完善教代会制度，提升教代会工作水平，推进公办和民办学校工会工作向纵深发展。指导申报星级教代会学校创建工作，推进星级评估工作常态开展，发挥激励引导作用，推动全市教代会制度化、规范化建设。

4、推动建家工作更上新台阶。加强“教工之家”建设，全力打造“六型职工之家”（规范之家、有为之家、民主之家、和谐之家、温暖之家、职工e家），让教职工“有家、进家、爱家”。开展教育系统职工之家建设现状调研，将会员评家工作作为推进基层工会群众化、民主化、法制化建设，激发基层工会活力的重要措施，保障会员知情权、参与权、监督权的落实。

三、服务教工群体，推进职业道德素质工程建设

5、打造健康向上的职工文化。以弘扬和践行社会主义核心价值观为宗旨，深入开展师德师风建设，引导教职工岗位成才，在教育教学一线建功立业。以“喜迎十九大、展示新风采”为主题，通过深化工会组织“六有六好”建设、“劳模进校园”、“三比三创”活动、“师德标兵”评选等，进一步在教职工群众中汇聚起团结奋进的强大正能量。

6、打造寓教于乐的教工群体。举办全市教职工排球赛，积极参加上级部门组织的各项活动，倡导健康生活理念，舒缓教职工工作压力，增强教职工凝聚力。

四、搭建服务平台，推进教育工会工作创新发展

7、推动搭建“匠心”平台，促进教职工建功立业。继续以岗位建功为重点，以“工人先锋号”、“女职工建功立业标兵（岗）”等创建为抓手，以评选“最美一线职工”等活动为载体，引导教职工立足岗位作贡献。开展全市中小学青年教师教学竞赛，举办青年教师论坛，关爱青年教师职业生涯发展，提升青年教师的思想素质和专业素养，主动联系教育行政部门进一步完善激励制度，多元展现教职工科学施教、艺术施教的“匠人”风采，结合教育实际，培养造就一批“枝江工匠”。

8、推动创建“暖心”工程，保障女教职工特殊权益。探索“妈咪暖心小屋”建设，鼓励育龄女教职工较多的学校（单位）积极开辟私密、卫生、舒适、安全的休息场所，提供更加人性化的温馨服务，有力促进女职工“四期”保护工作的落实。鼓励支持基层工会申报市级“妈咪暖心小屋”创建工作。

9、推动完善“爱心”工程，为教职工排忧解难。建立困难教职工档案，多渠道筹措帮扶资金，完善困难教职工帮扶机制。紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，促进教职工队伍和谐稳定。关注单身教职工的社交需求，做好枝江红娘会员注册工作，举办青年教师联谊活动，搭建男女青年沟通桥梁，成就一支快乐工作、幸福生活的教师队伍。

10、推动打造“慧心”生活，加大教职工人文关怀。通过开展专题讲座、送课上门等教师人文素养提升培训，培养教职工生活情趣，促进教职工的可持续发展。深入推进“互联网+”服务教职工体系建设。

11、统筹兼顾抓好其他各项工作。落实中央八项规定精神，严格遵守全总、省总关于工会经费收支管理的实施意见，收好管好用好工会经费。积极参与精准扶贫工作，加强教育系统工会工作宣传，开展宜昌教育工会十大新闻评选。

 

                                                                 枝江市教育工会委员会

               2017年4月12日